簽訂包頭勞務派遣協議時需要注意哪些事項？

　　很多公司在業務高峰期選擇包頭勞務派遣是正常的，但對于了解這種就業方式的人來說，在簽訂包頭勞務派遣協議時可能不知道需要注意的問題。讓我們來看看！

　　明確派遣崗位和人數。

　　對于被派遣員工的基本信息要明確，同時對于工作崗位的基本情況，也要在協議中具體說明。

　　明確勞務派遣期限。

　　《勞動合同法》第五十九條第二款規定，用人單位應當根據崗位實際需要，與勞務派遣單位確定派遣期限，企業作為用人單位應當謹慎，避免派遣期限帶來的風險。

　　明確勞動報酬和社會保險費的金額和支付方式。

　　作為三方關系，勞務派遣應在協議中明確派遣員工的勞動報酬和社會保險費的金額和支付方式，以防止糾紛發生時責任不明確。

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